Comment s’habiller en entreprise ?

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Découvre Comment s’habiller en entreprise.

🎅 – Guide et podcast EXCLUSIF « 7 habitudes gagnantes » 🎅

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Transcription de la vidéo YouTube:

 

0:00:00.000,0:00:03.480
bonjour je suis Ogier Dollé

0:00:01.709,0:00:05.100
fondateurs du blog responsable

0:00:03.480,0:00:07.350
d’affaires point fr est aujourd’hui

0:00:05.100,0:00:08.849
répond serait commente habillé en

0:00:07.350,0:00:10.200
entreprise parce que c’est une question

0:00:08.849,0:00:11.639
qui revient régulièrement au cours de

0:00:10.200,0:00:13.110
mes coaching les personnes se pose la

0:00:11.639,0:00:15.330
question comment je m’habille et dans

0:00:13.110,0:00:16.619
mon travail comment je dois à l’impact

0:00:15.330,0:00:18.810
et finalement et choisir les vêtements

0:00:16.619,0:00:20.250
et c’est pas forcément évident et une

0:00:18.810,0:00:21.150
chose qui est sûre c’est que cette

0:00:20.250,0:00:22.619
paille tout quelque chose qu’on apprend

0:00:21.150,0:00:24.600
à l’école on n’a pas été éduqué

0:00:22.619,0:00:26.400
sur une roue style vestimentaire et si

0:00:24.600,0:00:28.949
on n’a pas des parents qui parfois est

0:00:26.400,0:00:31.230
bien on était unique et on doit dire

0:00:28.949,0:00:32.579
fréquenter des lieux des endroits où

0:00:31.230,0:00:34.500
un travail qui leur demandait une

0:00:32.579,0:00:35.579
exigence par rapport à ça finalement

0:00:34.500,0:00:37.260
on se retrouve un peu démunis on

0:00:35.579,0:00:38.100
continue à s’habiller comme nos parents

0:00:37.260,0:00:40.140
comme notre mère pouvait

0:00:38.100,0:00:41.100
éventuellement nous habiller donc reste

0:00:40.140,0:00:43.050
bien jusqu’à la fin de cette vidéo

0:00:41.100,0:00:44.520
pour découvrir toutes les astuces par

0:00:43.050,0:00:46.170
rapport à ça et puis aussi je

0:00:44.520,0:00:47.489
t’inviterai à t’offrir un petit cadeau

0:00:46.170,0:00:49.980
à la fin de cette vidéo pour te

0:00:47.489,0:00:52.559
remercier d’avoir écouté cette vidéo

0:00:49.980,0:00:53.760
jusqu’à la fin saby et en entreprise

0:00:52.559,0:00:55.379
est quelque chose d’incroyable je me

0:00:53.760,0:00:56.940
souviens en 2009 lorsque je suis arrivé

0:00:55.379,0:00:58.590
dans mon entreprise je ne connaissais

0:00:56.940,0:01:00.239
absolument pas les styles vestimentaires

0:00:58.590,0:01:01.739
je ne savais absolument pas quand à

0:01:00.239,0:01:03.750
billets est en fait pendant très

0:01:01.739,0:01:05.489
longtemps je me suis focalisé sur les

0:01:03.750,0:01:07.500
compétences sur être bon sur être

0:01:05.489,0:01:08.700
poli et toutes les choses qu’on peut

0:01:07.500,0:01:10.979
faire naturellement quand on arrive dans

0:01:08.700,0:01:12.150
une entreprise et après par la suite me

0:01:10.979,0:01:13.590
suis aperçu qu’il y avait une

0:01:12.150,0:01:14.310
véritable importance entre les

0:01:13.590,0:01:16.170
personnes qui étaient là est tellement

0:01:14.310,0:01:17.549
très bien habillé et puis les

0:01:16.170,0:01:18.960
personnes qui ne prenait pas en

0:01:17.549,0:01:20.729
considération cette optique notamment

0:01:18.960,0:01:21.840
chez les clients les clients qui

0:01:20.729,0:01:23.189
rencontrait les personnes qui était

0:01:21.840,0:01:24.900
bien habillé les voyages de manière

0:01:23.189,0:01:25.950
absolument différente alors que les

0:01:24.900,0:01:28.259
personnes qui avaient en fait des

0:01:25.950,0:01:29.970
vêtements qui était voilà un peu au

0:01:28.259,0:01:31.320
hasard et bien n’était pas considéré

0:01:29.970,0:01:33.150
la même façon elle me soutient il doit

0:01:31.320,0:01:34.560
y avoir une corrélation qui n’est pas

0:01:33.150,0:01:35.610
en fait basé sur des compétences je me

0:01:34.560,0:01:37.140
suis c’est quand même bizarre parce que

0:01:35.610,0:01:38.610
la personne qui me viennent habiller

0:01:37.140,0:01:40.350
elle a beaucoup de compétences elle est

0:01:38.610,0:01:41.610
très expertes et finalement il n’est

0:01:40.350,0:01:42.899
pas considéré à sa juste valeur

0:01:41.610,0:01:44.340
simplement pour les fêtes qu’elles

0:01:42.899,0:01:46.829
soient vêtus ou qu’elle a un langage

0:01:44.340,0:01:48.119
corporel qui soit spécifique mais aussi

0:01:46.829,0:01:49.049
c’est quand même assez curieux et je me

0:01:48.119,0:01:50.640
suis mis à chercher des choses sur

0:01:49.049,0:01:52.200
internet et il y avait pas mal de choses

0:01:50.640,0:01:53.880
qui se disait contredisait est

0:01:52.200,0:01:54.990
aujourd’hui dans cette vidéo ben je me

0:01:53.880,0:01:56.310
suis dit je vais partager un peu toutes

0:01:54.990,0:01:58.320
mes connaissances fou ce que j’ai vécu

0:01:56.310,0:02:00.390
depuis 2009 et que j’ai observé

0:01:58.320,0:02:01.240
finalement pas impropre mon propre chef

0:02:00.390,0:02:02.770
en disant mais quand

0:02:01.240,0:02:05.350
je viens de me placer en cet avantage

0:02:02.770,0:02:07.360
parce qu’à 23 ans en 2013 devenu

0:02:05.350,0:02:09.099
responsable d’affaires donc je rendrai

0:02:07.360,0:02:10.390
des opérations clients j’ai réalisé

0:02:09.099,0:02:11.410
il faisait beaucoup de réunions avec

0:02:10.390,0:02:12.700
des personnes pour représenter

0:02:11.410,0:02:14.470
entreprises et alain de trois ans je me

0:02:12.700,0:02:15.489
suis dit ouais mais du coup les gens

0:02:14.470,0:02:17.200
peuvent dire que j’ai pas suffisamment

0:02:15.489,0:02:18.280
d’expérience par rapport aux apports

0:02:17.200,0:02:20.019
aux choses que je fais installer où

0:02:18.280,0:02:21.910
j’installe et c’est parce que parce que

0:02:20.019,0:02:23.019
là j’ai 23 ans et du coup comment je

0:02:21.910,0:02:24.940
peux faire et c’est là en fait que je

0:02:23.019,0:02:26.410
me suis rappelé de 7,2 cette vision que

0:02:24.940,0:02:27.400
j’avais vu en 2009 où jouer les

0:02:26.410,0:02:28.599
personnes très malades billets qui

0:02:27.400,0:02:30.430
étaient moins expertes que d’autres que

0:02:28.599,0:02:33.250
tu étais pas du tout bien habillés et

0:02:30.430,0:02:34.630
qui en fait un hypnotiseur clients et

0:02:33.250,0:02:36.130
permettait aux clients des grands coups

0:02:34.630,0:02:37.600
laisser là je me suis dit voilà je

0:02:36.130,0:02:39.670
vais par rapport à mon âge et bien

0:02:37.600,0:02:41.140
habillée de manière plus entre

0:02:39.670,0:02:42.549
guillemets élevé que les personnes qui

0:02:41.140,0:02:44.140
ont un même niveau de compétence ou le

0:02:42.549,0:02:45.250
même poste que moi de façon en fait

0:02:44.140,0:02:47.170
être beaucoup plus crédible est

0:02:45.250,0:02:48.970
apportée on va dire un lot de

0:02:47.170,0:02:50.709
crédibilité que je n’allais prêtait

0:02:48.970,0:02:52.720
pas forcément dû à mon âge et ma

0:02:50.709,0:02:53.830
jeunesse par rapport à l’expérience et

0:02:52.720,0:02:54.970
c’est ça aussi je partage etc tant dans

0:02:53.830,0:02:55.660
cette vidéo si qu’il n’y a pas une

0:02:54.970,0:02:57.489
science infuse

0:02:55.660,0:02:58.989
il n’y a pas une vérité sur comment

0:02:57.489,0:03:00.220
tablier entreprise il ya surtout un sens

0:02:58.989,0:03:02.049
de l’observation c’est souvent quelque

0:03:00.220,0:03:03.849
chose que je reparle dans mes vidéos

0:03:02.049,0:03:05.650
youtube c’est de réussir en fait à

0:03:03.849,0:03:06.640
travailler sur son observation observer

0:03:05.650,0:03:08.230
comment les gens se comporte au

0:03:06.640,0:03:09.430
quotidien comment les gens s’habillent

0:03:08.230,0:03:10.840
un ton entreprise quels sont les codes

0:03:09.430,0:03:11.859
et les pratiques de l’entreprise quels

0:03:10.840,0:03:14.380
sont les autres outils de ton entreprise

0:03:11.859,0:03:15.519
et essayer finalement et bien situés

0:03:14.380,0:03:16.870
dans la moyenne des personnes s’est elle

0:03:15.519,0:03:19.269
même âge que tout le monde et c’est de

0:03:16.870,0:03:21.160
te calquer au fonctionnement est située

0:03:19.269,0:03:22.959
plus jeunes de trouver en fait des

0:03:21.160,0:03:24.820
personnes qui sont contre ou vd

0:03:22.959,0:03:26.650
stratégiques ont laissé optimisée des

0:03:24.820,0:03:28.510
choses pour pouvoir en fait toi voilà

0:03:26.650,0:03:31.450
alors ta place et aussi par son

0:03:28.510,0:03:32.769
importance ton impact que pour combler

0:03:31.450,0:03:33.900
en fait la différence que tu avec les

0:03:32.769,0:03:36.160
hôtes ont pu être différent

0:03:33.900,0:03:37.390
entreprises plus y avoir que tu comble

0:03:36.160,0:03:38.890
de cette différence par rapport à ton

0:03:37.390,0:03:41.260
style vestimentaire ton langage corporel

0:03:38.890,0:03:43.510
ta façon de parler ta voix ton

0:03:41.260,0:03:45.370
raisonnement ta prise de parole pour

0:03:43.510,0:03:46.329
pouvoir en fait contrecarrer et montrer

0:03:45.370,0:03:47.410
qu’ils ont autant de niveaux de

0:03:46.329,0:03:49.569
compétences autant de niveaux d’

0:03:47.410,0:03:51.040
analyse autant de place que les autres

0:03:49.569,0:03:52.269
entreprises parce que parfois et ben

0:03:51.040,0:03:55.060
voilà c’est toujours comme ça c’est

0:03:52.269,0:03:56.019
dans les non dits du des relations et

0:03:55.060,0:03:57.459
bien tu vas avoir en fait une

0:03:56.019,0:03:59.739
différence qui va être créée et qui

0:03:57.459,0:04:01.870
va aussi parfois va t’amener avoir un

0:03:59.739,0:04:03.700
salaire inférieur aux autres personnes

0:04:01.870,0:04:05.380
alors que tu mérite grandement et

0:04:03.700,0:04:07.030
autant le salaire que les autres gagnent

0:04:05.380,0:04:08.650
auprès de toi nous voilà dans cette

0:04:07.030,0:04:10.090
vidéo très courte je partage avec toi

0:04:08.650,0:04:11.739
cette idée j’espère t’avoir convaincu

0:04:10.090,0:04:13.359
de t’adapter à tout environnement a

0:04:11.739,0:04:15.519
trouvé comment s’habilleront hat

0:04:13.359,0:04:18.459
entreprise en observant les gens de

0:04:15.519,0:04:20.489
l’entretien d’embauché à voile à toi

0:04:18.459,0:04:23.020
pratique le quotidien de ne pas aussi

0:04:20.489,0:04:24.310
avoir peur de changer vêtements du jour

0:04:23.020,0:04:24.880
au lendemain de passer d’un tee-shirt à

0:04:24.310,0:04:26.860
une chemise

0:04:24.880,0:04:28.660
il faut adapter les autres et forcément

0:04:26.860,0:04:29.979
donné ils vont ici te connaissent ils

0:04:28.660,0:04:31.270
vont voir la différence ils vont

0:04:29.979,0:04:32.169
peut-être le faire des reproches mais

0:04:31.270,0:04:33.790
il faut que tu resteras dans tes potes

0:04:32.169,0:04:34.990
tu as une vision de toi même tu as des

0:04:33.790,0:04:36.160
objectifs tu as envie d’être plus

0:04:34.990,0:04:38.380
crédible tu as envie de permettre aux

0:04:36.160,0:04:39.790
entreprises d’être bien valorisé et sa

0:04:38.380,0:04:40.960
personne pourra te le reprocher que tu

0:04:39.790,0:04:41.620
veux et montre à ton entreprise voit

0:04:40.960,0:04:42.160
tes clients l’entend d’autant

0:04:41.620,0:04:43.360
d’entreprises

0:04:42.160,0:04:44.919
ballack est quelqu’un de sérieux

0:04:43.360,0:04:46.060
quelqu’un qui prend soin de lui et bien

0:04:44.919,0:04:47.139
qui en fait on peut sur qui on peut

0:04:46.060,0:04:49.030
faire confiance parce qu’on voit qui est

0:04:47.139,0:04:50.020
toujours bien portants qui prend soin de

0:04:49.030,0:04:51.160
lui donc ça veut dire que dalle et

0:04:50.020,0:04:52.720
regarde bien prendre soin des affaires

0:04:51.160,0:04:54.280
et que c’est très agréable de savoir

0:04:52.720,0:04:55.540
que quelqu’un de bien prendre soin nos

0:04:54.280,0:04:57.250
affaires et va permettre aux entreprises

0:04:55.540,0:04:59.380
de bien se développer

0:04:57.250,0:05:00.940
je t’ai promis en début de cette vidéo

0:04:59.380,0:05:01.750
un petit cadeau pour avoir regarder ses

0:05:00.940,0:05:04.000
vidéos jusqu’à maintenant

0:05:01.750,0:05:05.919
il se trouve dans la description liés

0:05:04.000,0:05:08.199
à cette vidéo tu trouveras un lien

0:05:05.919,0:05:10.900
pour télécharger mon guide et podcasts

0:05:08.199,0:05:12.850
exclusif gratuitement les sept

0:05:10.900,0:05:15.250
d’habitude gagnante où je partage avec

0:05:12.850,0:05:17.620
toi c’est ta l’étude quotidienne que tu

0:05:15.250,0:05:19.660
peux voilà mettre en place pour

0:05:17.620,0:05:22.690
améliorer ton corps ton esprit des

0:05:19.660,0:05:24.310
relations étaient finances merci pour

0:05:22.690,0:05:26.139
aller à 17 vidéo jusqu’à maintenant

0:05:24.310,0:05:27.759
passez une bonne fin de journée et je

0:05:26.139,0:05:31.080
te dis à bientôt pour une prochaine

0:05:27.759,0:05:31.080
vidéo bail

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