Comment créer un groupe pour un projet ?

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Transcription de la vidéo:

 

0:00:00.000,0:00:03.750
bonjour je suis Ogier Dollé

0:00:01.920,0:00:05.940
fondateur du blog responsable

0:00:03.750,0:00:07.620
d’affaires point fr et aujourd’hui j’ai

0:00:05.940,0:00:09.840
montré comment créer un groupe pour un

0:00:07.620,0:00:11.910
projet parce que les projets ils

0:00:09.840,0:00:13.710
affluent et on travaille essentiellement

0:00:11.910,0:00:16.139
sur cette matière abstraite qui est le

0:00:13.710,0:00:17.640
projet qui est en fait ça peut être de

0:00:16.139,0:00:19.289
construire un bâtiment de construire

0:00:17.640,0:00:20.820
quelque chose ou alors simplement en

0:00:19.289,0:00:22.740
fait est bien de lancer une nouvelle

0:00:20.820,0:00:25.019
organisation et sur lequel on va

0:00:22.740,0:00:26.789
travailler sur l’humain et ça va être

0:00:25.019,0:00:27.269
difficile parfois il vient de s’y

0:00:26.789,0:00:28.859
retrouver

0:00:27.269,0:00:30.630
assure-toi bien vague de cette vidéo

0:00:28.859,0:00:32.279
jusqu’à la fin je t’offrirai un petit

0:00:30.630,0:00:34.380
cadeau d’ailleurs à la fin de cette

0:00:32.279,0:00:36.960
vidéo et on passe tout de suite

0:00:34.380,0:00:38.719
au coeur de cette vidéo créé un

0:00:36.960,0:00:41.460
projet est quelque chose de toujours

0:00:38.719,0:00:43.680
difficile car lorsqu’on sent un projet

0:00:41.460,0:00:45.600
il y a notamment la technique auquel il

0:00:43.680,0:00:46.559
faut parer la technique du projet si

0:00:45.600,0:00:48.420
c’est qu’on sera un bâtiment bat

0:00:46.559,0:00:50.100
comment on va faire la maçonnerie

0:00:48.420,0:00:52.500
l’épaisseur des murs l’épaisseur des

0:00:50.100,0:00:54.030
sols le chauffage la climatisation les

0:00:52.500,0:00:57.149
éclairages et toutes les choses qui

0:00:54.030,0:00:58.710
vont composer et bien les bâtiments par

0:00:57.149,0:01:01.170
contre quand on veut par exemple créer

0:00:58.710,0:01:02.550
une entreprise c’est un projet en thelle

0:01:01.170,0:01:04.619
par contre il n’y a absolument pas de

0:01:02.550,0:01:06.090
classique et ce qu’il faut avoir 10

0:01:04.619,0:01:07.590
mille euros cent mille euros un million

0:01:06.090,0:01:09.600
d’euros à 1 euro pour créer son

0:01:07.590,0:01:10.950
entreprise il existe beaucoup beaucoup

0:01:09.600,0:01:12.600
de façons différentes

0:01:10.950,0:01:14.580
il n’y a pas en fait de science exacte

0:01:12.600,0:01:15.900
un bâtiment c’est concret créer une

0:01:14.580,0:01:17.340
entreprise c’est beaucoup plus abstrait

0:01:15.900,0:01:19.259
et donc dans cette vidéo je partage

0:01:17.340,0:01:20.700
avec toi différentes techniques comme

0:01:19.259,0:01:22.530
voilà cette première chose on va le

0:01:20.700,0:01:24.420
voir c’est l’aspect technique est une

0:01:22.530,0:01:25.740
première chose intéressante mais il ya

0:01:24.420,0:01:26.700
un aspect humain quand vous êtes dans

0:01:25.740,0:01:28.650
un groupe de travail vous allez

0:01:26.700,0:01:30.600
démarrer la création par exemple d’un

0:01:28.650,0:01:31.920
bâtiment pour roman image et de votre

0:01:30.600,0:01:34.020
appartement que vous avez dans lequel

0:01:31.920,0:01:34.979
vous vivez aujourd’hui les personnes qui

0:01:34.020,0:01:36.570
ont créé l’appartement dans lequel

0:01:34.979,0:01:39.240
vous vivez se sont posé la question

0:01:36.570,0:01:40.950
voilà du mur que vous avez chez vous de

0:01:39.240,0:01:42.750
quelle épaisseur va-t-il et de fait de

0:01:40.950,0:01:44.939
quelle matière et il est de fait les

0:01:42.750,0:01:46.710
revêtements la couleur des murs le

0:01:44.939,0:01:48.630
revêtement des murs a été réfléchie

0:01:46.710,0:01:50.399
le les sols aussi ont été réfléchies

0:01:48.630,0:01:52.259
les types de fenêtres ont été

0:01:50.399,0:01:53.759
réfléchies et évidemment vous doutez

0:01:52.259,0:01:54.960
c’est qu’il ya plusieurs experts il n’y

0:01:53.759,0:01:57.360
a pas qu’une seule personne qui a dit

0:01:54.960,0:01:59.460
tout les composantes et qui a constitué

0:01:57.360,0:02:01.350
tout seul dans son coin dans un bureau

0:01:59.460,0:02:02.670
un soir voilà tout votre appartement et

0:02:01.350,0:02:03.090
la constitution notre appartement ou une

0:02:02.670,0:02:04.740
maison

0:02:03.090,0:02:06.000
non il ya eu plusieurs personnes et du

0:02:04.740,0:02:07.290
coup abandonné ses sacs et

0:02:06.000,0:02:09.030
recueillement intéressant à observer

0:02:07.290,0:02:10.229
c’est qu’il ya eu

0:02:09.030,0:02:11.370
le spa technique mais derrière l’aspect

0:02:10.229,0:02:12.810
humain c’est à dire qu’il ya un

0:02:11.370,0:02:14.130
spécialiste des fenêtres qui a

0:02:12.810,0:02:15.810
discuté avec un spécialiste de la

0:02:14.130,0:02:17.010
maçonnerie pour lui dire écoute moi

0:02:15.810,0:02:19.200
pour poser mais ce stade j’ai besoin de

0:02:17.010,0:02:20.760
telles ouvertures de tels espaces est en

0:02:19.200,0:02:23.340
fait un truc qui est vraiment important

0:02:20.760,0:02:25.620
c’est quand on crée un projet il vient

0:02:23.340,0:02:29.100
les personnes la réussite d’un projet

0:02:25.620,0:02:30.780
dépend à 70% de la relation entre les

0:02:29.100,0:02:32.100
personnes qui vont faire le projet et

0:02:30.780,0:02:33.780
c’est là en fait une clé qui va est

0:02:32.100,0:02:36.090
alors importante c’est comment j’ai

0:02:33.780,0:02:37.830
réussir mois dans un projet en tant que

0:02:36.090,0:02:39.510
chef de projet en tant que participant

0:02:37.830,0:02:41.820
au projet j’ai réussi finalement à

0:02:39.510,0:02:43.680
permettre la réussite d’un projet ça

0:02:41.820,0:02:45.030
veut dire réfléchir comment je vais

0:02:43.680,0:02:46.130
interagit avec les autres et comment je

0:02:45.030,0:02:48.420
vais faire pour ne pas polarisé

0:02:46.130,0:02:50.700
négativement la relation que les autres

0:02:48.420,0:02:52.440
et nous permettrait de tous réussir à

0:02:50.700,0:02:54.239
avancer le projet et lui donner toutes

0:02:52.440,0:02:55.739
ses chances d’atteindre l’objectif de

0:02:54.239,0:02:57.330
résultat qui est d’avoir terminé

0:02:55.739,0:02:58.739
appartement abandonné vous avez fait

0:02:57.330,0:03:00.300
acheter un appartement si vous achetez

0:02:58.739,0:03:02.220
un appartement neuf il avait dit une

0:03:00.300,0:03:03.840
date butoir voilà il faut qu’on arrive

0:03:02.220,0:03:04.620
à donner à la personne qui va

0:03:03.840,0:03:05.940
récupérer cet appartement

0:03:04.620,0:03:07.680
l’appartement telle date

0:03:05.940,0:03:08.790
il faut qu’on ait fini avant quoi donc

0:03:07.680,0:03:09.870
il faut tout ce que tout le monde avance

0:03:08.790,0:03:11.880
pour finir avant il faut que tout le

0:03:09.870,0:03:12.930
monde soit motivé concernés est en vie

0:03:11.880,0:03:14.940
en plus des problèmes personnels

0:03:12.930,0:03:16.799
avancé à ce projet donc quand on crée

0:03:14.940,0:03:18.480
un groupe de vingt projets il ya parfois

0:03:16.799,0:03:20.430
des tendances c’est à dire on va

0:03:18.480,0:03:21.900
vouloir choisir et bien uniquement une

0:03:20.430,0:03:23.760
entreprise sur la technique sur comment

0:03:21.900,0:03:25.470
l’art prend techniquement mais c’est mal

0:03:23.760,0:03:27.209
se lancer parce que si tu veux

0:03:25.470,0:03:28.620
construire un projet est bien des fois

0:03:27.209,0:03:30.299
tu va hériter entreprises ou de

0:03:28.620,0:03:32.280
personnes qui n’ont pas forcément les

0:03:30.299,0:03:33.930
personnes idéales que tu aurais acheté

0:03:32.280,0:03:34.860
par exemple dans une équipe de football

0:03:33.930,0:03:35.820
tu vas acheter

0:03:34.860,0:03:36.840
tu vois des personnes qui vont être

0:03:35.820,0:03:38.250
achetés entre l’équipe thuram est

0:03:36.840,0:03:39.660
rentré à dante actu hérite d’un

0:03:38.250,0:03:41.220
effectif tu n’as pas choisi les joueurs

0:03:39.660,0:03:42.780
tu n’as pas forcément toujours

0:03:41.220,0:03:44.459
d’affinités que les joueurs par contre

0:03:42.780,0:03:46.170
tu doit constituer la mayonnaise avec

0:03:44.459,0:03:48.299
tout ça et donc le rôle d’un chef de

0:03:46.170,0:03:50.459
projet c’est de poser les questions et

0:03:48.299,0:03:52.620
on appelle ça il ya deux types de

0:03:50.459,0:03:54.120
management le bottom up et puis le top

0:03:52.620,0:03:55.799
des tops dern c’est quand tu vas

0:03:54.120,0:03:56.880
travailler ton management en dans la

0:03:55.799,0:03:58.049
fondation dit on va toi tu vas être

0:03:56.880,0:04:00.359
gardien de but alors que le gars est

0:03:58.049,0:04:01.230
attaquant et lui va être l’attaquant va

0:04:00.359,0:04:02.489
être gardien de but là c’est

0:04:01.230,0:04:04.230
absolument faux par contre si tu fais un

0:04:02.489,0:04:05.310
bottom up c’est à dire de poser la

0:04:04.230,0:04:06.959
question à chaque personne que l’on

0:04:05.310,0:04:08.140
constate dans son vestiaire et leur dire

0:04:06.959,0:04:10.720
voilà les gars

0:04:08.140,0:04:11.620
moi je j’arrive ici on a un projet j’ai

0:04:10.720,0:04:12.520
une responsabilité c’est d’être

0:04:11.620,0:04:14.530
premier championnat

0:04:12.520,0:04:16.060
vous êtes dans les trois premiers ou ne

0:04:14.530,0:04:17.440
pas être reléguées dans la fin du

0:04:16.060,0:04:20.230
championnat pour reprendre l’analogie du

0:04:17.440,0:04:21.459
football comment on peut faire et donc

0:04:20.230,0:04:22.930
du coup à prendre question que je vous

0:04:21.459,0:04:24.010
pose et aujourd’hui quand on crée un

0:04:22.930,0:04:24.640
groupe de projet c’est tout l’intérêt

0:04:24.010,0:04:26.530
de cette vidéo

0:04:24.640,0:04:28.450
bah c’est de poser la question là je

0:04:26.530,0:04:29.800
vous connais pas bon à faire un tour de

0:04:28.450,0:04:30.910
table et je vais proposer deux mots

0:04:29.800,0:04:32.890
près de présenter deux gars autre

0:04:30.910,0:04:34.720
prénom et votre nom derrière vos

0:04:32.890,0:04:36.100
valeurs qu’est ce que vous aimez dans le

0:04:34.720,0:04:37.660
fait d’être ici aujourd’hui qu’est ce

0:04:36.100,0:04:39.070
que vous aimez faire qu’est-ce que dans

0:04:37.660,0:04:40.660
vos valeurs ça vous ça vous donne ce

0:04:39.070,0:04:42.610
que c’est le partage est ce que ces

0:04:40.660,0:04:43.750
voiles à la performance etc bref qu’est

0:04:42.610,0:04:46.030
ce qui vous intéresse véritablement à

0:04:43.750,0:04:47.470
être ici et quels sont vos conseils vos

0:04:46.030,0:04:49.690
connaissances et vos compétences et

0:04:47.470,0:04:53.290
aussi éventuellement quel est le rôle

0:04:49.690,0:04:54.700
que vous imagineriez incarner être dans

0:04:53.290,0:04:56.290
ce projet pour pouvoir en fait lui

0:04:54.700,0:04:57.460
permettre d’avoir cette dimension est

0:04:56.290,0:04:59.080
là en fait dans une équipe par exemple

0:04:57.460,0:05:00.160
si vous faites le tour de table et que

0:04:59.080,0:05:02.440
vous rendez compte que bapt est il ya un

0:05:00.160,0:05:04.180
attaquant un milieu de terrain par l’ong

0:05:02.440,0:05:05.860
qui qui est attaquant avant qui marquait

0:05:04.180,0:05:06.850
beaucoup de buts p 15 jours on a deux

0:05:05.860,0:05:07.600
milieux de terrain etc depuis tout le

0:05:06.850,0:05:08.770
monde pense que c’est un milieu de

0:05:07.600,0:05:09.580
terrain l’a peut-être qu’il va dire mon

0:05:08.770,0:05:11.350
écoute et on va toujours considérer

0:05:09.580,0:05:13.990
milieu de terrain mais en fait j’ai un

0:05:11.350,0:05:15.400
très bon attaquant essayé moi et du

0:05:13.990,0:05:17.169
coup en faisant au total vous allez

0:05:15.400,0:05:18.940
pouvoir noter et déjà constitué une

0:05:17.169,0:05:20.140
équipe en bottom up et d’avoir

0:05:18.940,0:05:21.910
finalement quelque chose où la

0:05:20.140,0:05:24.669
motivation la stimulation humaine

0:05:21.910,0:05:26.229
rappelle 70% de la réussite d’un projet

0:05:24.669,0:05:27.580
dépend l’humain et ben finalement à se

0:05:26.229,0:05:29.140
rendre compte de quoi c’est que les

0:05:27.580,0:05:31.270
personnes vont déjà humainement se

0:05:29.140,0:05:32.500
lancer ensuite agrumes et à quand on

0:05:31.270,0:05:33.580
crée un groupe cite une étape aussi

0:05:32.500,0:05:35.169
qui est importante

0:05:33.580,0:05:36.790
une fois qu’on a désigné des rôles

0:05:35.169,0:05:37.900
une fois qu’on a identifié pris

0:05:36.790,0:05:39.700
conscience de toute son équipe

0:05:37.900,0:05:41.800
comment elle fonctionne eh bien

0:05:39.700,0:05:43.060
naturellement on fait ce travail là en

0:05:41.800,0:05:43.960
ensemble c’est toujours plus

0:05:43.060,0:05:45.550
intéressant de définir les rôles

0:05:43.960,0:05:47.320
ensemble et bien en fait on va faire une

0:05:45.550,0:05:49.150
charte d’equipe c’est à dire à notre

0:05:47.320,0:05:51.220
équipe aujourd’hui c’est quoi ces

0:05:49.150,0:05:52.419
valeurs c’est quoi pour nous par rapport

0:05:51.220,0:05:53.710
au regarde tout le monde c’est quoi les

0:05:52.419,0:05:57.160
valeurs de l’équipe c’est quoi aussi

0:05:53.710,0:05:58.780
finalement la façon dont on va

0:05:57.160,0:06:00.280
travailler on va travailler sur les

0:05:58.780,0:06:01.210
rôles écrire les rôles les imprimés

0:06:00.280,0:06:05.009
dans le marbre pour tout le monde ce

0:06:01.210,0:06:07.020
concerne c’est quoi aussi la volonté

0:06:05.009,0:06:08.219
de travail de chacun l’investissement

0:06:07.020,0:06:10.619
que chacun est prêt à mettre dans ce

0:06:08.219,0:06:12.659
travail là et aussi la vision que

0:06:10.619,0:06:13.830
chacun a dû projet les règles de

0:06:12.659,0:06:15.089
fonctionnement par exemple quand

0:06:13.830,0:06:15.779
quelqu’un parle est ce que je vais lui

0:06:15.089,0:06:16.800
couper la parole

0:06:15.779,0:06:17.729
est-ce qu’on va travailler avec les

0:06:16.800,0:06:19.439
balles est-ce qu’on va travailler en

0:06:17.729,0:06:20.550
levant la main comme on vous à l’école

0:06:19.439,0:06:22.349
ce qui fonctionne plutôt bien que tout

0:06:20.550,0:06:23.369
le monde connaît bref ont explosé de

0:06:22.349,0:06:25.439
plein de questions sur le mode de

0:06:23.369,0:06:27.389
fonctionnement du groupe et ensuite se

0:06:25.439,0:06:29.369
lancer sur le master plan mais je te

0:06:27.389,0:06:30.839
ferai une vidéo sur le sujet de casque

0:06:29.369,0:06:32.789
un master plan pour pouvoir lancer une

0:06:30.839,0:06:34.469
équipe a fonctionné on prendra

0:06:32.789,0:06:35.309
l’exemple d’un husky de football et

0:06:34.469,0:06:37.529
d’autres choses pour te permettre

0:06:35.309,0:06:39.539
d’avoir un focus est une véritable

0:06:37.529,0:06:41.129
vision sur lancer un nouveau projet

0:06:39.539,0:06:42.779
c’est à la fin de ces vidéos j’espère

0:06:41.129,0:06:45.270
t’avoir montrer comment créer un

0:06:42.779,0:06:46.529
nouveau groupe projet si c’est le cas je

0:06:45.270,0:06:48.689
t’invite à te donner à la chaîne

0:06:46.529,0:06:51.149
youtube et pour découvrir la vidéo les

0:06:48.689,0:06:52.770
plus populaires ou redécouvrir ben

0:06:51.149,0:06:55.169
voilà les vidéos qui vont arriver à

0:06:52.770,0:06:56.459
court moyen et long terme et puis

0:06:55.169,0:06:58.439
j’étais premier un petit cadeau en

0:06:56.459,0:07:00.449
début de cette vidéo elle se trouve

0:06:58.439,0:07:02.430
ce cadeau se retrouvent pardon dans la

0:07:00.449,0:07:04.080
description de cette vidéo avec mon

0:07:02.430,0:07:06.749
guide et podcasts exclusif que je

0:07:04.080,0:07:08.669
t’offre librement sur le lien pour en

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fait trouvé cette habitude quotidienne

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relations étaient finances merci pour

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le temps que tu as consacré à cette

0:07:14.819,0:07:18.149
nouvelle vidéo passe une bonne suite

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des journée et je te dis à bientôt

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pour une prochaine vidéo bientôt

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